崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入/離職辦理,員工關(guān)系、培訓(xùn)、社保等相關(guān)工作
2、會(huì)務(wù)安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作及公司團(tuán)建等相關(guān)事宜
3、固定資產(chǎn)、辦公用品采買及管理;
4、日??记凇⒐べY核算等;
5、辦公環(huán)境管理、房租繳納申請(qǐng)、水電費(fèi)預(yù)繳;
教育背景:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上相同行業(yè)或同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的抗壓能力、溝通、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力;
3、有建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。