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更新于 3月28日

實習(xí)生(包住+免費培訓(xùn)+薪資5000)

5000-8000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招10人

職位描述

行政管理方向市場營銷方向人力資源管理方向
針對應(yīng)屆畢業(yè)生,無需經(jīng)驗,不限專業(yè): 1、上班時間:周一到周六,早8點-晚6點 2、培訓(xùn):實習(xí)期專派師父一對一帶教(薪資正常發(fā)放) 3、旅游:團(tuán)隊獎勵制國內(nèi)七日游,節(jié)假日團(tuán)建等等 4、晉升透明公平公正絕不空降 5、福利:法定節(jié)假日帶薪年假 年終獎
薪資待遇: 1、實習(xí)階段:綜合薪資5000=無責(zé)底薪3500-+績效1500+獎金 2、團(tuán)隊管理階段:根據(jù)團(tuán)隊管理能力的大小,平均薪資6000-12000。 3、運營管理階段,月薪1.5w-2w. 4、免費提供員工住宿,一對一專業(yè)化培訓(xùn); 5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)
崗位職責(zé): 1、從基層開始,了解熟悉產(chǎn)品和公司業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)公司系統(tǒng),參與活動宣傳,商家對接等業(yè)務(wù); 2、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理,包括人員培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效考核等,協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊; 3、學(xué)習(xí)經(jīng)營管理等相關(guān)知識,參與部門協(xié)調(diào),參與公司戰(zhàn)略的實施,大 向把控,資源配置,分塊運營。
任職要求 1、大專學(xué)歷及以上,無經(jīng)驗要求,愿意從基層做起,了解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)成長自己; 2、善于溝通交流,表達(dá)能力強(qiáng),有獨立的思維見地; 3、能夠獨立處理緊急事件,具有一定的企圖心; 4、意志堅定,能夠融入團(tuán)隊,發(fā)揮應(yīng)有的才能; 5、為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力; 晉升機(jī)制:實習(xí)生-運營主管-商務(wù)高管-商務(wù)副經(jīng)理-

工作地點

寧波鄞州區(qū)嘉匯國貿(mào)A座14樓12B1202室

職位發(fā)布者

蔣嚴(yán)銳/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo寧波悅簡單互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
寧波悅簡單互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司隸屬于集團(tuán)旗下寧波第三家分公司,是一家綜合性企業(yè),同時也是一個內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型平臺,企業(yè)中高層管理都由基層開始選拔、培養(yǎng)、晉升,在行業(yè)內(nèi)有近二十年的經(jīng)營經(jīng)驗。企業(yè)1981年開始學(xué)習(xí)國外先進(jìn)理念,1999年先后在北京、廣州等地區(qū)建立子公司,2005年以鄭州為中心發(fā)展華中區(qū)域。為了進(jìn)一步拓展華東市場2024年在寧波成立寧波三公司并設(shè)為華中運營中心負(fù)責(zé)華中區(qū)域運營。業(yè)務(wù)涵蓋批發(fā)、零售、投資、咨詢、管理等。依托集團(tuán)強(qiáng)大的規(guī)模體系,攜移動、電信、聯(lián)通等多家運營商聯(lián)手共同打造5G人工智能,涵蓋5G網(wǎng)絡(luò)運營、套餐辦理、iptv、拉新、寬帶辦理、預(yù)存話費、存量客戶、積分兌換、攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)等。自合作以來,受到了各合作商的認(rèn)可,為接下來的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。集團(tuán)一直秉承做實,做強(qiáng),做大的原則,立足當(dāng)下,展望未來,聚焦5G,持續(xù)踐行“服務(wù)力”,讓科技照進(jìn)現(xiàn)實。人工智能、移動醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展,所需的技術(shù)要依托5G來實現(xiàn)。集團(tuán)將緊跟現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展,推動5G生態(tài)創(chuàng)新,成功融合5G產(chǎn)品,做行業(yè)的服務(wù)領(lǐng)航者,秉承“科技造就時代、5G創(chuàng)新生活”的觀念始終服務(wù)于大眾,打造智慧5G便捷生活。我們始終相信,員工的成長等于企業(yè)的成長。公司提供公平、公正、公開的晉升制度,系統(tǒng)化的培訓(xùn),輕松的工作環(huán)境和氛圍,提供職工公寓,一年有三到五次旅游團(tuán)建活動,以及多勞多得的績效考核制度。
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