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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放，固定資產(chǎn)管理，展廳維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)行政日常費(fèi)用統(tǒng)計、報銷流程等工作； 3.負(fù)責(zé)人員管理、環(huán)境維護(hù)，主導(dǎo)5S管理等工作; 4.各事業(yè)部對接工作，各類材料收集； 5.負(fù)責(zé)部門檔案及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 6.公司活動、會議的組織配合等日常行政工作； 7.負(fù)責(zé)起草部門行政后勤綜合性文件及部分通知擬定、表單制作工作; 8.負(fù)責(zé)完善公司崗位編制，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 9.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬績效管理制度及考核方案，并實(shí)施考核； 10.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理； 11.負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的培訓(xùn)，制定公司培訓(xùn)計劃，并跟進(jìn)實(shí)施； 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上行政人資工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及工作熱情； 5、具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；