職位描述
渠道銷售面銷/陌拜人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行大客戶銷售戰(zhàn)略，完成公司年度銷售目標(biāo)，重點開發(fā)人力資源行業(yè)（如HRO、靈活用工、RPO、薪酬外包等）頭部客戶。
2. 負(fù)責(zé)全國/區(qū)域范圍內(nèi)KA客戶（大型企業(yè)集團(tuán)、跨國企業(yè)、上市公司等）的拓展、談判及簽約，建立長期合作關(guān)系。
3. 組建并管理高績效銷售團(tuán)隊，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊整體業(yè)績和客戶轉(zhuǎn)化率。
4. 深度挖掘客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動解決方案落地，確?？蛻魸M意度及復(fù)購率。
5. 分析市場競爭動態(tài)，優(yōu)化銷售策略，提升公司在人力資源服務(wù)市場的占有率。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源行業(yè)（HRO、靈活用工、RPO等）大客戶銷售經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)，具備頭部企業(yè)（如FESCO、中智、外服、Manpower等）或ToB SaaS銷售背景優(yōu)先。
3. 具備千萬級客戶項目操盤經(jīng)驗，擅長高層商務(wù)談判及復(fù)雜合同簽訂。
4. 結(jié)果導(dǎo)向，能承擔(dān)高業(yè)績壓力，具備優(yōu)秀的客戶資源整合及BD能力。
5. 出色的團(tuán)隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊。
加分項：
擁有大型企業(yè)HR部門或人力資源服務(wù)商客戶資源；
熟悉HR SaaS、AI招聘等新興領(lǐng)域趨勢；
英語流利（如需對接跨國企業(yè)客戶）。
職位福利：
1.繳納社保，提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休、享受國家規(guī)定的節(jié)假日等假期。
2.良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會。
3.和藹可親、平易近人的老板，以及友善團(tuán)結(jié)、互幫互助的團(tuán)隊。
上班時間：8:30-12:00，13:30-17:30周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
工作地點：鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路與經(jīng)三路中業(yè)大廈1501、1511室（地鐵8號線棗莊站B口，真正的地鐵就在樓下）
加入我們，與充滿遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)和溫暖互助的團(tuán)隊一起成長，共創(chuàng)美好未來！
工作地點
鄭州金水區(qū)中業(yè)大廈
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南鵬昂人力資源有限公司2012年，海昌集團(tuán)成立，致力于打造科技綜合性服務(wù)平臺。2016年，被認(rèn)定為“河南省科技企業(yè)孵化器”。2017年，被認(rèn)定為“鄭州市科技企業(yè)孵化器”。2020年，被認(rèn)定為“鄭州市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)”。2020年，成立“智者(河南)數(shù)字科技有限公司”，致力于專業(yè)化的財稅業(yè)務(wù)服務(wù)。2021年，被認(rèn)定為“河南省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”。2021年，承擔(dān)“河南省服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”，成為河南省服務(wù)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。2022年，組建人力資源事業(yè)部，發(fā)力人力資源業(yè)務(wù)。2023年，成立“河南鵬昂人力資源有限公司”。2024年，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“鵬昂靈活用工”平臺上線。未來規(guī)劃：打造兩大綜合性服務(wù)平臺鵬昂人力是中國開創(chuàng)性人力資源解決方案的優(yōu)秀代表者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提升服務(wù)項目包括勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、靈活用工、薪稅優(yōu)化、殘保金優(yōu)化、社保服務(wù)等。自成立以來為多家企業(yè)、事業(yè)單位等提供了優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)域涉及多個行業(yè)。我司憑借良好的行業(yè)背景和多個行業(yè)豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗、專業(yè)資深的人力資源顧問與服務(wù)團(tuán)隊、一流的管理水平、標(biāo)準(zhǔn)化的流程管理體系，對各類信息及流程進(jìn)行規(guī)范和高效管理。我們以“人才第一，企業(yè)至上”為核心價值，并希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，形成多層次、全方位的人力資源服務(wù)體系，為區(qū)域人才交流和人事人才的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的社會義務(wù)。
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