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工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銷售做好銷售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)訂單的管理、建檔、保管工作； 2、根據(jù)銷售合同制定對應(yīng)的月度、季度、年度的統(tǒng)計報表和銷售報告，隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)動態(tài)情況的質(zhì)詢； 3、日?？蛻舻木S系，并協(xié)助對客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行挖掘； 4、制定相關(guān)的產(chǎn)品信息庫，及相關(guān)的宣傳資料； 任職要求： 1、市場營銷相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、接受無工作經(jīng)驗； 3、熟練使用Office等辦公軟件，具有熟練的文檔處理能力； 4、工作認(rèn)真、思維敏捷、具有良好的溝通能力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力； 5、有商務(wù)專員、商務(wù)助理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、有養(yǎng)老、金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇: 1-薪資范圍:40000-80000/月 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎 4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。 5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 6-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。 晉升機制: 提倡鼓勵晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼 工作時間: 朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。