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直供+合伙人模式

任職要求： 1、 化妝品或日化洗護(hù)行業(yè)10年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，化妝品行業(yè)優(yōu)先；在本區(qū)域有良好的客戶資源和客情關(guān)系，能有效的利用自身的資源優(yōu)勢(shì)快速完成市場(chǎng)的開發(fā)和布局； 2、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，在化妝品代理商公司工作從事多年品牌經(jīng)理崗位或銷售經(jīng)理崗位的，想自主創(chuàng)業(yè)，但礙于資金和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)止步的； 3、創(chuàng)業(yè)的路，注定是一條充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇，注定是需要我們付出比打工時(shí)更多的時(shí)間、精力和壓力，選擇走向創(chuàng)業(yè)，你就要做好比打工者更多付出的準(zhǔn)備，我們尋找的合伙人便是如此；

收入情況： 收入等同于省級(jí)代理商

一、為什么要選我們： 1、直供的模式迎合了現(xiàn)在的門店老板的心理，直接與廠家合作，好開發(fā)，目前公司已與中國(guó)眾多百強(qiáng)連鎖建立了合作關(guān)系； （1）目前我們已經(jīng)與廣州凱捷合作開發(fā)了詩莊系列洗護(hù)品牌，并與山西普麗生、成都麗顏坊、漯河艾華氏、河南碧云天、鄲城艷麗名妝、赤峰康緹、遵義驕傲化妝品、吉安雪影美妝、唐山路北日化、西安君匯美妝、九江美麗nv人等百強(qiáng)連鎖深度合作； （2）我們與中國(guó)膠原蛋白第一股【錦波生物】公司，合作開發(fā)的【M小金盒】膠原蛋白緊致面膜，依托強(qiáng)大的廠家技術(shù)背景和專利成分人源化膠原蛋白的足量添加，奠定了M小金盒的功效優(yōu)于絕大多數(shù)同類型產(chǎn)品，已于2024年10月正式上市；

2、產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)： （1）高需求：所有產(chǎn)品均為美妝家清類（彩妝、洗護(hù)、面膜等）目前市場(chǎng)上門店最需求的爆品 （2）高品質(zhì)：所有產(chǎn)品均和行業(yè)大廠合作開發(fā)生產(chǎn)，確保品質(zhì)，高復(fù)購； （3）高毛利：直供的模式，更多的利潤(rùn)給到門店，確保門店高毛利； （4）高保護(hù)：公司所有產(chǎn)品不在網(wǎng)上銷售（瓶體文字注明），保障門店價(jià)格穩(wěn)定，放心售賣；

3、合伙人的合作模式： 我們提供跑市場(chǎng)的經(jīng)費(fèi)，產(chǎn)品；你們付出自己的時(shí)間，利用自己的資源，合伙創(chuàng)業(yè)，合作共贏；

二、你能得到什么： （1）告別職場(chǎng)的束縛，脫離打工者的行列，沒有資金壓力，沒有經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，開啟屬于自己的創(chuàng)業(yè)之路； （2）你的收入等同于或高于代理商，你得到的點(diǎn)數(shù)等同于或高于代理商實(shí)際拿到的點(diǎn)數(shù)； （3）解決了后顧之憂，近幾年代理商或廠家團(tuán)隊(duì)不斷地整合與裁員，工作的不穩(wěn)定充斥了整個(gè)行業(yè)，選擇了我們，你的市場(chǎng)能做多大的體量，收入多少，做多久，取決你自己，只要你不放棄，市場(chǎng)就是你的；

三、我們的分紅模式 我們的合伙人分為合伙人和高級(jí)合伙人

1、 合伙人 公司給予合伙人一定的費(fèi)用和獎(jiǎng)勵(lì)支持，分紅的形式以差旅費(fèi)補(bǔ)貼+銷售分紅（提成）+開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅的形式體現(xiàn)； （1）費(fèi)用補(bǔ)貼：出差期間，補(bǔ)貼200元/天，交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷； （2）月銷分紅：出貨額的8%-9% （3）開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)：新客首單出貨5000-10000，獎(jiǎng)勵(lì)500；首單出貨10000以上，獎(jiǎng)勵(lì)1000；本獎(jiǎng)勵(lì)是階段性的，根據(jù)具體情況會(huì)有調(diào)整，以實(shí)際為準(zhǔn)； （4）年度分紅：年度出貨額的1% （5）舉例： （5.1）月出貨10萬，月銷分紅10萬*9%=9000，費(fèi)用補(bǔ)貼5000左右，開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5000左右，月收入19000左右，年度分紅15000，年收入25萬+； （5.2）月出貨20萬，月銷分紅20萬*9%=18000，費(fèi)用補(bǔ)貼5000左右，開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5000左右，月收入28000左右，年度分紅25000，年收入35萬+； （5.3）月出貨30萬，月銷分紅30萬*9%=27000，費(fèi)用補(bǔ)貼5000左右，開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5000左右，月收入37000左右，年度分紅40000，年收入50萬+； （5.4）月出貨40萬，月銷分紅40萬*9%=36000，費(fèi)用補(bǔ)貼5000左右，開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5000左右，月收入46000左右，年度分紅50000，年收入65萬+；

2、高級(jí)合伙人 市場(chǎng)出貨量500萬/年以上，分紅的形式以差旅費(fèi)補(bǔ)貼+月銷分紅（提成）+開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司獎(jiǎng)金池分紅的形式體現(xiàn)，分享公司獎(jiǎng)金池，具體分享比例以實(shí)際發(fā)布為準(zhǔn)；