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1、負責(zé)業(yè)務(wù)部的籌建（業(yè)務(wù)部選址、裝修、注冊、組建團隊等）； 2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?3、全面負責(zé)業(yè)務(wù)部在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度； 4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部員工完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導(dǎo)業(yè)務(wù)部建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作； 5、督導(dǎo)公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有五年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗和兩年以上團隊管理經(jīng)驗，具有銀行支行長或個金部總經(jīng)理、信托公司財富中心總經(jīng)理、證券營業(yè)部總經(jīng)理及獨立財富管理機構(gòu)城市總經(jīng)理經(jīng)驗； 3、具有較強的經(jīng)營管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶資源； 4、具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，具有創(chuàng)業(yè)開拓精神； 5、具有組建團隊、帶領(lǐng)團隊和凝聚團隊的能力。