崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)調(diào)并管理通信項(xiàng)目,包括人員安排、資源分配、進(jìn)度控制等。
2. 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,監(jiān)測(cè)和報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
3. 準(zhǔn)備和提交項(xiàng)目報(bào)告,通過(guò)有效的溝通向所有利益相關(guān)者傳遞必要的信息。
任職要求:
1. 具有3年以上通信項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)工具、技術(shù)和方法,對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有深入的理解。
3. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和與客戶和其他利益相關(guān)者進(jìn)行合作,具備良好的組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
?福利待遇?:
1?.薪酬福利?:
提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。
五險(xiǎn)一金齊全,按照國(guó)家規(guī)定繳納,部分崗位還提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
無(wú)責(zé)底薪5.5k+全勤300+績(jī)效+項(xiàng)目分紅,綜合薪資7-11k
?2.工作時(shí)間與休假?:
早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等福利齊全。
3?.培訓(xùn)與發(fā)展?:
提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),助力新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目,支持員工職業(yè)成長(zhǎng)。
設(shè)立明確的晉升通道,鼓勵(lì)內(nèi)部晉升,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。