崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注、分類、標(biāo)簽制作等工作;
2. 維護(hù)數(shù)據(jù)標(biāo)注質(zhì)量并改進(jìn)標(biāo)注流程;
3. 及時響應(yīng)客戶需求,滿足客戶標(biāo)注要求。
任職要求:
1. 具備基本電腦操作技能以及網(wǎng)絡(luò)資源的查找和使用能力;
2. 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 對細(xì)節(jié)敏感,具備較強的責(zé)任心和工作意識;
4. 具備耐心細(xì)致的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神。
福利待遇?:
1?.薪酬福利?:
提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資,年終獎根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。
五險一金齊全,按照國家規(guī)定繳納,部分崗位還提供補充醫(yī)療保險。
無責(zé)底薪5.5k+全勤300+績效,綜合薪資7-10k
?2.工作時間與休假?:
早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等福利齊全。
3?.培訓(xùn)與發(fā)展?:
提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),助力新員工快速融入團(tuán)隊。
定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目,支持員工職業(yè)成長。
設(shè)立明確的晉升通道,鼓勵內(nèi)部晉升,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。