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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司招聘任務(wù)。（偏向于中高端人才） 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)的全流程跟蹤管理。（人才培養(yǎng)） 3、具備獨(dú)立思考能力，能配合部門(mén)負(fù)責(zé)人建立和執(zhí)行績(jī)效考核和績(jī)效評(píng)估。 4、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行組織發(fā)展、人才發(fā)展的各項(xiàng)工作，包括組織戰(zhàn)略分解、組織效率診斷、各項(xiàng)業(yè)務(wù)深度分析等。 5、人才服務(wù)。負(fù)責(zé)職稱(chēng)申報(bào)、人才政策申報(bào)、人力口資金申請(qǐng)等。 加分項(xiàng)：