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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)文件、流程、規(guī)范等，督導(dǎo)下屬執(zhí)行并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)、規(guī)范、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及績(jī)效考核等； 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存收、發(fā)、存儲(chǔ)管理； 3. 倉(cāng)庫(kù)異常情況的核查和提報(bào)，所需各種數(shù)據(jù)報(bào)表的提報(bào)； 4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況； 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督處理不良品和呆滯品， 完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； 2.1年以上倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于20人。 3.有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力 5.認(rèn)可公司企業(yè)文化，年齡18-35