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金融銷售經(jīng)理 (深圳4個網(wǎng)點同招) 本崗位有4個辦公網(wǎng)點: 福田能源大廈、龍華恒江大廈、南山TCL大廈、龍崗仁恒夢中心大廈。自由選擇，就近安排。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的老客戶資源，需完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等); 2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度; 3.依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP“做老客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售; 4.老客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識; 5.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力。 任職要求: 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 年齡:25-47周歲。年齡不符合，勿投。 1.具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗; 2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員; 3.樂于助人，服務(wù)意識強，不抗拒銷售; 4.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力; 5.8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥6.5分、LQ≥7分,分數(shù)不達標,不予錄用; 崗位優(yōu)勢: 1.優(yōu)質(zhì)老客戶資源提供，解決了銷售的無客戶資源的痛點，讓銷售能力得以發(fā)揮。 2.工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為基礎(chǔ)進行產(chǎn)品營 銷。 福利待遇： 1.基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標、續(xù)收指標達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求; 2.銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算; 3.綜合福利保障(公司繳納); 4.節(jié)假日福利(視具體情況而定)。 崗位需要渴望高薪、追求高薪，肯付出、肯努 力、肯對客戶提供及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的人才，積極正能量！ 不管原來職位高低，都需從保險客戶經(jīng)理崗位做 起。如果你原來職位很高，恭喜你，入職很大機會發(fā)大財！如果你原來工作收入和職位一般，沒關(guān)系，這里能發(fā)揮你之前隱藏的實力，實現(xiàn)你想要的收入和發(fā)展。 崗位容納性強，接受來自各行各業(yè)轉(zhuǎn)行過來的, 有一定的銷售經(jīng)驗、對保險不排斥的朋友。 崗位收入下有保底，上不封頂。 榜樣力量，大家起點一致，現(xiàn)在越來越精彩出奇! @曾組長，銀行行長轉(zhuǎn)行，先做保險客戶經(jīng)理崗位，目前年薪100萬+。 @敖主管，原個險代理人主任，剛過來要從保險客戶經(jīng)理崗位做起，猶豫很久，入職后半年晉升見習(xí)主任，再半年晉升主任(簽平安編制合同,這是在代理人渠道沒有的)。 @劉見習(xí)主任，最年輕的見習(xí)主任，最坎坷的見習(xí)主任。24年入職，整整一年僅僅過考核，25年開門紅，庫內(nèi)客戶經(jīng)營收獲滿滿，成為開門紅件數(shù)王，25年一季度晉升見習(xí)主任。從工廠打螺絲的月薪5k到現(xiàn)在實現(xiàn)5萬，實現(xiàn)從未有過的薪資高度。 @劉組長踩著年齡最高的門檻線入職保險客戶經(jīng) 理崗位，半年晉升晉升見習(xí)主任?，F(xiàn)已過退休年 齡。退休后每月還能拿2萬3萬5萬的有幾個？她美美的做到了。 以上榜樣只是冰山一小角，這里的每一位高收入 精英，都有專屬自己的故事。 或許您原來收入就很高，這里，能讓您有機會實現(xiàn)更高的收入。 或許您原來收入一般，這里，能讓您有機會，看到自己隱藏的實力。 不要在意過往職位高低，在這里，您都有機會超越您曾經(jīng)的自己！