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2.1 崗位職責(zé)： 1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)， 幫助客戶進(jìn)行產(chǎn) 品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶的“私人保險(xiǎn)顧問 ”； 2) 依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案； 3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合 解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力； 4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn) 2.2 任職要求： 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 1) 具備 2 年以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)/3 年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/10 年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；（金融 行業(yè)包含保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）； 2) 本地生活經(jīng)驗(yàn) 2 年以上； 3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4）8Q 測(cè)試中 AQ/EQ/AAQ/ LQ 綜合得分≥4 分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級(jí)（剛性）； 2.3 崗位優(yōu)勢(shì)： 1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化； 2) 服務(wù)津貼+銷售提獎(jiǎng)，提獎(jiǎng)收入不設(shè)限 3) 管理層儲(chǔ)備 ，做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員，隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí)； 2.4 福利待遇：（高級(jí)一級(jí)為例） 1) 有責(zé)津貼 4300 元/月，關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指 標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤； 2）新人津貼 800 元-10000 元/月（其中新人津貼需完成對(duì) 應(yīng)銷售考核要求，最高可達(dá) 10000 元/月；） 3) 綜合福利保障（公司繳納）；轉(zhuǎn)正后定崗高級(jí)專員以上層級(jí)，繳納社保五險(xiǎn)一金。 4) 周末雙休， 節(jié)假日福利