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1.1 崗位職責： 1）根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)城內(nèi)客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等)； 2）負責區(qū)城內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度； 3） 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人p“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售; 4 ）客戶原保單的絞收提醒，具備基礎的保險專業(yè)知識；?5）通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解快各類產(chǎn)品營銷的能力； 1.2 任職資格： 學歷：大專及以上學歷 1）具有2年區(qū)以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗； 2 ）綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2 年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員； 3）樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售； 4 ）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力； 1.3 崗位優(yōu)勢： 1)優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營客 戶 2）做好客戶服務工作以面訪服務、客戶經(jīng)營為主； 3） 公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進人管理層； 1.4福利待遇： 無銷售責任底薪3100起+銷售提成+新人津貼+獎勵 1）無銷售責任底薪3100-4300關聯(lián)日常行為、客戶服務指標，與銷售不掛鉤； 2）新人津貼：與銷售提成掛鉤最高可達 10000 元/月 3）綜合福利保障（公司繳納）； 4）節(jié)假日福利 （視具體情況而定）。