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-工作內(nèi)容

1.針對(duì)于公司高級(jí)客戶的維護(hù)，售后以及二次開發(fā)

2.旗下內(nèi)全部產(chǎn)品權(quán)限，為客戶家庭提供全面維護(hù)及規(guī)劃

3.無需自己開發(fā)客戶，入職分配工作 ipad

4.工作時(shí)間9:00-18:00 (午休2小時(shí)，全天7小時(shí)工作制，雙休)

-崗位優(yōu)勢 1、公司內(nèi)部給予的準(zhǔn)確資源支持（世界五百強(qiáng)的資源和平臺(tái)） 2、平安居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療的戰(zhàn)略定位 3、300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠的老客戶資源 4、私人專屬的品牌ipad-移動(dòng)辦公 5、全面豐富的培訓(xùn)體系養(yǎng)成 6、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合 7、配置專屬線上坐席協(xié)助經(jīng)營 8、公開、透明、快速的晉升通道 9、有保障的福利待遇，六險(xiǎn)一金

-入職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可拓寬至大專。 2.年齡符合25周歲-45周歲。 3.從事過金融行業(yè)、客戶運(yùn)營開發(fā)、房地產(chǎn)、教培等銷售相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力。

*職位福利:

六險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)、無需坐班。

-薪資構(gòu)成 基礎(chǔ)薪資4400-5600（面試定薪，甚至更高） +各類津貼/福利/激勵(lì)方案+高提成 職級(jí)：普通-中級(jí)-高級(jí)-資深-主管-經(jīng)理等等，無限可能，三個(gè)月定一次級(jí) -產(chǎn)品提成10-50% 在職三個(gè)月以上平均綜合薪資1.1w-1.5w+。

-發(fā)展空間： 目前如果想繼續(xù)往業(yè)務(wù)方面發(fā)展，可以走精英路崗位，公司會(huì)提供組長和主管的崗位給到晉升，如果后期想往橫向的發(fā)展，比如一些培訓(xùn)講師崗位，公司也會(huì)給到相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，主要是看您這邊在接下來的工作中的學(xué)習(xí)能力和工作能力。

-公司福利

· 六險(xiǎn)一金、所有法定節(jié)假日帶薪休假、假日補(bǔ)貼及禮品、不定期團(tuán)建、生日會(huì)及禮品~ · 額外的激勵(lì)方案，以現(xiàn)金、購物、加油卡、實(shí)物(冰箱、洗衣機(jī)、烤箱、電動(dòng)車、油、米、紙等 ) 形式發(fā)放 · 朝九晚六，周末雙休，工作時(shí)間彈性安排，上午職場打卡，下午的時(shí)間都是按照自己的情況安排工作，節(jié)假日也是正常休息，工作日到點(diǎn)溜，豐富的團(tuán)建以及下午茶。