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崗位職責(zé)： 1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等）； 2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)；如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度； 3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售； 4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)； 5) 通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力； .2 任職資格： 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 1) 具有 2 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員； 3) 樂(lè)于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售； 4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5）8Q 測(cè)試中 AQ/EQ/AAQ/ LQ 綜合得分≥4 分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級(jí)（剛性） 3 崗位優(yōu)勢(shì)： 1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點(diǎn)：客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營(yíng)客戶，做好客戶服務(wù) 2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)為主； 3) 公平公開的晉升通道，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層； 4 福利待遇： 1) 高級(jí)專員：易達(dá)薪資 4300 元+新人津貼800-10000+業(yè)務(wù)提成； 2）初級(jí)專員：易達(dá)薪資 3000 元+新人津貼1000-10000+業(yè)務(wù)提成 基礎(chǔ)薪資關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤； 3) 綜合福利保障（公司繳納）； 4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）