職位描述
績效管理薪酬福利招聘
工作內容：
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；
2、參與制定和優(yōu)化人事政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；
3、處理員工關系問題，維護良好的工作環(huán)境和團隊合作精神。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理和解決人事相關問題；
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與各部門有效合作；
3、注重細節(jié)，具備較強的組織和管理能力。
工作地點
葫蘆島龍港區(qū)宏運集團宏運集團寫字樓
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