崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)招聘及人事協(xié)調(diào),與部門溝通了解招聘崗位用人需求,對(duì)各社招、校招招聘渠道進(jìn)行例行維護(hù),及時(shí)更新招聘JD;
2、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)工作,包括來訪接待、環(huán)境物資管理、檔案文書管理、會(huì)議管理、后勤保障、員工關(guān)懷等;
3、負(fù)責(zé)日常行政事項(xiàng)如辦公采購(gòu)及行政費(fèi)用繳納,協(xié)助建立并完善公司人事行政管理體系;
4、根據(jù)部門需要及領(lǐng)導(dǎo)安排,參與協(xié)助其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),主動(dòng)積極,有條理;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。