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更新于 5月12日

項(xiàng)目經(jīng)理(薪資面議)

7000-9000元
  • 天津南開區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理資格證書地鐵大型公建物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書
任職要求: 年齡在50周歲以下,專職,大專及以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理主持大型公共建筑類或軌道交通類或城市交通樞紐類物業(yè)項(xiàng)目不少于 2個(gè);從事大型公共建筑類或軌道交通類或城市交通樞紐類物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不少于三年;具備在100人及以上規(guī)模的顧客服務(wù)咨詢類或現(xiàn)金收銀類或政務(wù)服務(wù)類服務(wù)外包項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的工作業(yè)績。 工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、建立完善的項(xiàng)目內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)和考核制度,包括內(nèi)部管理、服務(wù)提供、人力資源、安全管理、質(zhì)量管理、信息管理、行政后勤管理等各項(xiàng)企業(yè)管理制度,制訂各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及其具體的落實(shí)和考核辦法; 3、組織貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)指示和決議,跟蹤檢查、督促項(xiàng)目內(nèi)各部門落實(shí)情況,及時(shí)總結(jié)并向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào); 4、建立、推進(jìn)、完善符合公司和項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求及發(fā)展的培訓(xùn)體系,組織落實(shí)培訓(xùn)工作,提高員工的任職技能,促進(jìn)員工的職業(yè)化發(fā)展; 5、熟悉公司績效管理制度,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各級(jí)績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,不斷完善績效管理體系; 6、組織項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進(jìn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及配合進(jìn)行管理評(píng)審; 7、根據(jù)項(xiàng)目部各部門人員需求情況,制定內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工工作安排; 8、及時(shí)收集相關(guān)及上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)、與業(yè)務(wù)管理相關(guān)管理信息、文字資料,及時(shí)傳遞及反饋市場信息; 9、負(fù)責(zé)滿意度基礎(chǔ)資料的收集、分析,并提出改進(jìn)意見和建議,同時(shí)負(fù)責(zé)意外事件賠付提報(bào)及解決; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場作業(yè)人員工作質(zhì)量監(jiān)督檢查、不合格項(xiàng)考核; 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投訴管理,解決各類投訴、信訪等事件,處理結(jié)果達(dá)到甲方滿意; 12、監(jiān)督項(xiàng)目各專業(yè)工作計(jì)劃落實(shí)及日常人事管理工作; 13、經(jīng)常與員工進(jìn)行必要的溝通交流,培養(yǎng)員工進(jìn)取精神,增強(qiáng)項(xiàng)目凝聚力; 14、處理員工投訴和勞動(dòng)爭議,協(xié)調(diào)勞資矛盾,在企業(yè)與員工間建立合法、互益的勞資關(guān)系; 15、做好與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系,建立良好的公共關(guān)系,做好協(xié)調(diào)配合工作;接受各級(jí)監(jiān)督,虛心聽取他人意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理水平; 16、熟悉項(xiàng)目情況,每月與甲方保持密切聯(lián)系,收集反饋意見并制定改善措施,與甲方保持良好的工作關(guān)系; 17、24小時(shí)保持電話暢通,及時(shí)處理各類突發(fā)事件及客訴,達(dá)到甲方滿意為準(zhǔn); 18、建立健全與甲方的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,除日常服務(wù)業(yè)務(wù)外,在行車組織調(diào)整、火災(zāi)應(yīng)急處置、災(zāi)害天氣應(yīng)對(duì)等方面與屬地保持統(tǒng)一聯(lián)動(dòng),提升物業(yè)服務(wù)附加值; 19、完成甲方及公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

南開區(qū)天津市工程指揮部

職位發(fā)布者

尹軼/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
某大型生活服務(wù)公司
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