職位描述
人才培養(yǎng)金融服務銷售管理
任職要求 1、25-45周歲，大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、良好的心理素質(zhì)及溝通能力 3、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心 4、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè) 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇與福利 1、訓練津貼+銷售利益+服務津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+ 其他獎金；（綜合月均收入8000元以上） 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障； 3、隨著年資的增長和職級的提升，還享有長期服務獎、個人養(yǎng)老 公積金、個人養(yǎng)老補貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障； 4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓 5、時間自主，節(jié)假日，周末雙休 職位介紹 負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的 銷售、積極維護好既有客戶的服務，推動 公司政策的良好執(zhí)行。
工作地點
武漢硚口區(qū)京漢大道668號(利濟北路地鐵站B1口步行190米)1-101
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