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崗位職責(zé)】 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售需求，合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化存儲空間利用；制定貨物存儲管理制度，規(guī)范貨物的入庫、存儲、出庫流程，確保原料、半成品和成品分類存放、標識清晰，防止貨物混淆、損壞或過期。 2、建立健全庫存管理體系，定期組織庫存盤點，實時監(jiān)控庫存水平，做到賬物相符；分析庫存數(shù)據(jù)，制定科學(xué)的庫存預(yù)警機制，合理控制庫存成本，避免庫存積壓或缺貨，保障生產(chǎn)和銷售的順利進行；及時向上級匯報庫存異常情況，并提出解決方案。 3、負責(zé)物流運輸資源的統(tǒng)籌調(diào)配，選擇合適的運輸方式和物流公司，簽訂運輸合同；合理安排貨物發(fā)運計劃，協(xié)調(diào)發(fā)貨時間、數(shù)量和路線，確保貨物按時、安全送達目的地；跟蹤貨物運輸狀態(tài)，及時處理運輸過程中的突發(fā)問題，如貨物損壞、延誤等，維護公司利益。 4、管理倉庫內(nèi)的叉車、堆高機、貨架等倉儲設(shè)備和物流設(shè)施，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，定期組織檢查和維修，確保設(shè)備正常運行；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出設(shè)備采購、更新或升級建議，提高倉儲物流作業(yè)效率。 5、負責(zé)倉儲物流團隊的人員培訓(xùn)、考核和激勵工作，提升團隊成員的專業(yè)技能和服務(wù)意識；合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，監(jiān)督工作執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關(guān)系，營造良好的工作氛圍，提高團隊整體績效。 6、建立倉儲物流安全管理制度，組織員工進行安全培訓(xùn)，落實安全防范措施，確保倉庫防火、防盜、防潮、防蟲等安全工作到位；加強貨物質(zhì)量管理，在入庫驗收、存儲保管和出庫發(fā)貨等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，防止不合格產(chǎn)品流入市場。 7、建立倉儲物流數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，收集、整理和分析庫存、運輸、設(shè)備使用等數(shù)據(jù)；定期編制倉儲物流工作報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，提出改進措施和優(yōu)化方案。 8、與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通，及時了解物料需求、生產(chǎn)進度和銷售計劃，協(xié)調(diào)解決倉儲物流過程中出現(xiàn)的問題；配合財務(wù)部門做好庫存成本核算和物流費用結(jié)算工作。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，27-40歲之間，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論知識。 2、3 年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)或火鍋底料廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉倉儲物流運作流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的實際操作和管理經(jīng)驗。 4、熟練掌握倉儲管理軟件和Office軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和處理。 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠合理分配資源，帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)；有良好的溝通能力和問題解決能力，能有效處理跨部門協(xié)作和客戶投訴等問題；具備成本控制意識，能夠合理降低倉儲物流成本。 6、工作認真負責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備較強的應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 7、持有物流師資格證書、倉儲管理師證書或叉車操作證等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。