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【職位描述】 1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司管理體系搭建，并根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標，研究和制定各部門經(jīng)營管理目標，確保實施。 2.嚴格貫徹總經(jīng)理的管理精神，服從總經(jīng)理的督導(dǎo)，向總經(jīng)理負責(zé)，檢查、考核部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績。 3.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 4.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 5.負責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 6.協(xié)助總經(jīng)理參與銷售團隊管理和建設(shè)。 7.協(xié)助總經(jīng)理進行公司進銷存管理及渠道開發(fā)。 8.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 9.參與公司人員管理 10.具備一定人力資源管理及團隊文化建設(shè)能力 任職要求： 1、5年以上銷售管理經(jīng)驗及人力資源管理優(yōu)先，具有獨立品牌運作管理能力和經(jīng)驗。 2、性格開朗、踏實認真。 3、帶團隊管理能力。