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1、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作，對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)； （2）建立健全公司法律事務(wù)管理體系和風(fēng)險(xiǎn)控制體系，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)； （3）負(fù)責(zé)為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律咨詢，包括合同審核、糾紛處理、仲裁及訴訟等； （4）負(fù)責(zé)審核、修改各類商務(wù)合同及法律文書，確保合同的合法性和有效性； （5）參與公司重大項(xiàng)目（包括但不限于投資并購(gòu)、股權(quán)/資產(chǎn)交易等）的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、協(xié)議起草/審核/修訂和談判等工作，提供專業(yè)的法律意見(jiàn)及解決方案； （6）跟蹤國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)變化，及時(shí)提出合規(guī)建議；監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織合規(guī)檢查，確保公司規(guī)章制度得到有效執(zhí)行； （7）按照公司發(fā)展需要，開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，提升公司員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力； （8）代表公司于外部律師、法院、仲裁機(jī)構(gòu)等保持良好溝通，維護(hù)公司合法權(quán)益。 2、任職資格 （1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中共黨員優(yōu)先，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格（A證）考試； （2）8年相關(guān)崗位、5年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司業(yè)務(wù)和資本市場(chǎng)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有投資并購(gòu)、股權(quán)/資產(chǎn)交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）熟悉公司法、合同法及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；具備嫻熟的合同審查能力和法律事務(wù)談判能力；了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制工作流程； （4）具有良好的政治素質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法，過(guò)往無(wú)不良記錄，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，邏輯思維清晰； （5）具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短途出差； （6）條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。