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更新于 6月3日

人事

6000-12000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目的全流程招聘,包括需求溝通、候選人篩選、面試、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。 2. 設(shè)計(jì)和完善招聘流程、渠道,持續(xù)優(yōu)化招聘效率和質(zhì)量。 3. 組織并參與各種校園招聘、社招活動(dòng)和人才儲(chǔ)備庫(kù)的管理。 4. 跟崗位負(fù)責(zé)人合作,制定和執(zhí)行崗位招聘計(jì)劃,按時(shí)完成目標(biāo)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 一年以上人才招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。 3. 擁有較強(qiáng)的候選人資源整合和管理能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求。 4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),以結(jié)果導(dǎo)向,有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)星海大廈西塔樓12樓

職位發(fā)布者

白先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司湖西營(yíng)銷服務(wù)部
公司簡(jiǎn)介:中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))是國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè),公司是中國(guó)大陸歷史最為悠久的保險(xiǎn)公司,公司連續(xù)16年入選《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)”榜單,2018年為列第42位,連續(xù)11年入選世界品牌500強(qiáng),品牌價(jià)值高達(dá)2871.56億元。公司旗下有壽險(xiǎn)、資產(chǎn)、財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、電子商務(wù)、海外、國(guó)壽投多家子公司和保險(xiǎn)學(xué)院一家附屬院校,為廣發(fā)銀行單一最大股東;業(yè)務(wù)范圍涵蓋人身保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、商業(yè)銀行、企業(yè)和職業(yè)年金、資產(chǎn)管理、電子商務(wù)、基金、財(cái)富管理、教育服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,初步形成由保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊構(gòu)成的綜合金融布局。為培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀各類型人才,推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展,中國(guó)人壽向社會(huì)公開(kāi)招聘和培養(yǎng)各類型人才。收入及福利待遇太1、底薪+提成+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦獎(jiǎng)+年度/月度展業(yè)獎(jiǎng)+星級(jí)會(huì)員獎(jiǎng)+復(fù)效獎(jiǎng)+免費(fèi)旅游+終身免費(fèi)享受國(guó)壽培訓(xùn)(國(guó)壽培訓(xùn)學(xué)院)收入無(wú)上限2、享有公司幫員工免費(fèi)購(gòu)買的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;3、任職期間享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼;4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,銷售知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升經(jīng)理/總監(jiān);六歡次職業(yè)規(guī)劃次次1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)培訓(xùn);2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升經(jīng)理/總監(jiān)5、終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人,透明的收入晉升機(jī)制,收入上不封頂,多勞多得。
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