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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門一訂單協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、交貨進(jìn)度、人員管理等。 2.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控采購(gòu)進(jìn)度，生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)。 3.確保與業(yè)務(wù)部門的有效的溝通，負(fù)責(zé)應(yīng)急生產(chǎn)的妥善安排，外發(fā)廠的開發(fā)、調(diào)研、控制、跟蹤、維護(hù)。 4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 任職資格： 1.35周歲以內(nèi)，精通服裝生產(chǎn)排單，有產(chǎn)品成本計(jì)算能力，有很好的溝通談判能力，熟悉服裝生產(chǎn)流程，有工廠或者驗(yàn)貨的工作經(jīng)歷； 2.擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)提取分析； 3.有3年以上服裝生產(chǎn)主管/生產(chǎn)經(jīng)理或服裝供應(yīng)鏈管理或大中型服裝公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。 5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力，做事客觀公平。