職位描述
社會招聘校園招聘內部招聘職能崗位招聘運營崗位招聘
崗位職責：
1、明確招聘崗位、人數(shù)、時間節(jié)點及任職要求，依據(jù)招聘計劃，使用招聘渠道，有效補充公司人員。
2、定期評估招聘渠道的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化渠道組合，提高招聘效率和質量，降低招聘成本。
3、對收到的簡歷進行初步篩選，通過電話溝通、在線測評等方式，快速識別候選人的基本任職資格、工作經驗、技能水平等，挑選出符合崗位需求的候選人進入面試環(huán)節(jié)。
4、負責組織面試流程，協(xié)調面試官時間，安排面試場地，確保面試的順利進行。參與面試過程，深入了解候選人的專業(yè)能力、綜合素質、職業(yè)素養(yǎng)等，為用人部門提供客觀、準確的面試評價和建議。
5、跟進面試結果，及時與候選人溝通反饋，解答候選人的疑問，維護公司良好的雇主品牌形象。協(xié)同用人部門與候選人進行薪資談判，制定具有競爭力的薪酬福利方案，確保公司能夠吸引到優(yōu)秀人才。
任職要求：
1、985/211本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先，至少半年以上全職招聘經驗；
2、具備較好的人際敏感度、親和力和同理心；
3、積極主動、邏輯清晰，具備一定抗壓能力；
4、最好有過半年左右的招聘實習經驗。
公司福利：一年4次漲薪，達標即漲，能力強，薪資漲幅越快。
晉升路線：招聘專員-招聘運營-招聘經理-HRBP-HRBPLeader-HRD
工作地點
杭州錢塘區(qū)康洲科創(chuàng)園D樓4層
相似職位
- 尋訪顧問/見習顧問5000-10000元·15薪
杭州 - 上城
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司 - 兼職在家招聘全浙江門店2001-4000元
杭州 - 蕭山
叮咚買菜 - 文員坐班6000-10000元
杭州 - 錢塘
杭州眾龍企業(yè)管理有限公司 - 辦公室文員5000-10000元
杭州 - 錢塘
杭州眾龍企業(yè)管理有限公司 - 人力資源實習生（招聘方向）100-150元/天
杭州 - 濱江
浙江柏泓控股有限公司 - 萬物梁行-招聘專員6000-8000元·13薪
杭州 - 拱墅
深圳萬物商企物業(yè)服務有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉先生/HRD
三日內活躍立即溝通
杭州蘇至江文化傳媒有限公司蘇江文化傳媒有限公司，成立于2020年。公司位于杭州市錢塘區(qū)，自持物業(yè) 70000平方線下場地，線下直播間數(shù)量1000+。我們是一家內容型公會，專注于素人主播孵化，專業(yè)運營一對一溝通，提升主播的直播能力、豐富創(chuàng)新直播內容，蘇江主播存活率與月平均音浪均為行業(yè)第一。-年存活率70%三年存活率 45%主播月平均音浪80w兩年存活率55%存活率計算方式:當天公司開播人數(shù)除以公司后臺主播數(shù)公司文化第一:不剝削第二:以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗第三:全心全意培養(yǎng)主播公司愿景行業(yè)的標桿創(chuàng)業(yè)者的天堂蘇江文化改變這個行業(yè)，讓這個行業(yè)變好；引領這個行業(yè)，讓這個行業(yè)優(yōu)秀；推動這個行業(yè)，讓這個行業(yè)卓越。發(fā)展歷程僅用9個月時間成為五星公會僅1年時間成為行業(yè)第十2年時間成為行業(yè)第二3年時間成為行業(yè)第一人才發(fā)展考核晉升完善的晉升機制老員工帶新導師一對一崗前帶薪培訓內部定期培訓專業(yè)技能培訓內部課程資源大牛帶隊人脈積累創(chuàng)業(yè)模式，抖音娛樂板塊行業(yè)第一，
公司主頁