職位描述
招聘人事培訓(xùn)組織發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)大廠獵頭人力資源服務(wù)
注：以招聘入手，后期會(huì)兼做其他板塊或者往BP方向發(fā)展；晉升機(jī)會(huì)多，但是初創(chuàng)公司強(qiáng)度會(huì)大；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上招聘溝通或撥打招聘電話，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行邀約，做好面試通知和面試安排；
2.及時(shí)跟進(jìn)和解決求職者的疑慮，跟蹤求職者的面試情況；
3.建立健全人才庫資源，及時(shí)跟蹤和記錄招聘數(shù)據(jù)，并做好求職者資源的日常維護(hù)和儲(chǔ)備。
崗位要求
1.本科（一本）及以上學(xué)歷，高學(xué)歷優(yōu)先，半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用Word、excel等辦公軟件；；
3.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)；
4.工作細(xì)心、品行端正、原則性強(qiáng)、具備保密意識(shí)及保密能力；
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)以及抗壓能力。
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)康洲科創(chuàng)園D座4樓
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職位發(fā)布者
鄭先生/HRBP
立即溝通
杭州蘇至江文化傳媒有限公司蘇江文化傳媒有限公司，成立于2020年。公司位于杭州市錢塘區(qū)，自持物業(yè) 70000平方線下場(chǎng)地，線下直播間數(shù)量1000+。我們是一家內(nèi)容型公會(huì)，專注于素人主播孵化，專業(yè)運(yùn)營(yíng)一對(duì)一溝通，提升主播的直播能力、豐富創(chuàng)新直播內(nèi)容，蘇江主播存活率與月平均音浪均為行業(yè)第一。-年存活率70%三年存活率 45%主播月平均音浪80w兩年存活率55%存活率計(jì)算方式:當(dāng)天公司開播人數(shù)除以公司后臺(tái)主播數(shù)公司文化第一:不剝削第二:以奮斗者為本，長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗第三:全心全意培養(yǎng)主播公司愿景行業(yè)的標(biāo)桿創(chuàng)業(yè)者的天堂蘇江文化改變這個(gè)行業(yè)，讓這個(gè)行業(yè)變好；引領(lǐng)這個(gè)行業(yè)，讓這個(gè)行業(yè)優(yōu)秀；推動(dòng)這個(gè)行業(yè)，讓這個(gè)行業(yè)卓越。發(fā)展歷程僅用9個(gè)月時(shí)間成為五星公會(huì)僅1年時(shí)間成為行業(yè)第十2年時(shí)間成為行業(yè)第二3年時(shí)間成為行業(yè)第一人才發(fā)展考核晉升完善的晉升機(jī)制老員工帶新導(dǎo)師一對(duì)一崗前帶薪培訓(xùn)內(nèi)部定期培訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)部課程資源大牛帶隊(duì)人脈積累創(chuàng)業(yè)模式，抖音娛樂板塊行業(yè)第一，
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