職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工福利及企業(yè)文化建設(shè)的管理，滿足公司發(fā)展的人才需要。
2、負(fù)責(zé)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施策略和執(zhí)行,把控人力資源成本。
3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度。
4、根據(jù)企業(yè)崗位需求引進(jìn)企業(yè)發(fā)展需要的人才；做好骨干人員人才梯隊(duì)管理。 5、根據(jù)公司發(fā)展需要，參與重大決策；結(jié)合實(shí)際情況，就人力資源方面提岀意見和建議,確保人力資源戰(zhàn)略為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。
6、積極推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。全面提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力，有效維護(hù)內(nèi)部溝通渠道,創(chuàng)造和諧、積極的員工關(guān)系。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。本科以上學(xué)歷。
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、集團(tuán)制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)等政策法規(guī)。
4、具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,能承受工作壓力。
5、極強(qiáng)的責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德，勇于擔(dān)當(dāng)，工作態(tài)度積極樂觀。
無醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投！謝謝！
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)招銀大廈2號(hào)樓鄭東新區(qū)正光北街與德厚街交叉口西60米招銀大廈2號(hào)樓15層
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
河南省永康醫(yī)療科技有限公司河南省永康醫(yī)療科技有限公司是一家專注于康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的綜合服務(wù)提供商，集康復(fù)醫(yī)學(xué)中心建設(shè)、運(yùn)營管理及設(shè)備供應(yīng)鏈于一體。公司致力于為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)、縣醫(yī)院提供全方位的康復(fù)醫(yī)學(xué)解決方案，涵蓋科室規(guī)劃、設(shè)備引進(jìn)與升級(jí)、運(yùn)營支持等全流程服務(wù)。公司憑借豐富的醫(yī)療行業(yè)資源、專業(yè)的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)、以及成熟的建設(shè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，我們?yōu)楹献麽t(yī)院提供定制化的康復(fù)醫(yī)學(xué)科建設(shè)服務(wù)，顯著提升其醫(yī)療技術(shù)水平和管理能力。公司始終聚焦于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的康復(fù)需求，助力國家分級(jí)診療政策的落地實(shí)施，推動(dòng)康復(fù)醫(yī)學(xué)的普及與發(fā)展。我們的核心業(yè)務(wù)包括：康復(fù)醫(yī)學(xué)中心建設(shè)：從科室規(guī)劃到設(shè)備配置，提供一站式解決方案；設(shè)備供應(yīng)鏈管理：引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)康復(fù)設(shè)備，確保技術(shù)領(lǐng)先；運(yùn)營支持服務(wù)：協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行科室前期運(yùn)營，包括人員培訓(xùn)、流程優(yōu)化及資源整合。河南省永康醫(yī)療科技有限公司以專業(yè)、創(chuàng)新、高效的服務(wù)理念，致力于成為基層康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，為更多患者帶來優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。
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