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【經(jīng)驗要求】 1、統(tǒng)招本科，三年以上HR工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司HR工作或服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先 【技能要求】: 1、熟悉國家的勞動法律法規(guī);能嫻熟使用辦公軟件;擅長excel數(shù)據(jù)處理分析;有較強的文案撰寫能力，擅長PPT制作，可寫作宣傳材料。 2、涉獵過人力資源至少四大模塊，熟悉并深度參與過至少2個模塊(如招聘、員工關(guān)系等) 3、工作認真細致，主動性、責(zé)任心強，做實做細的能力強，執(zhí)行力強，有較好的項目運作能力、溝通協(xié)調(diào)和推動能力，善于思考總結(jié)，有一定抗壓能力。