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崗位職責(zé)： 1、需要負(fù)責(zé)客戶的接待工作，負(fù)責(zé)給客戶講解公司，配合公司完成一系列外出接待講解的活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)處理客戶的詢問(wèn)和問(wèn)題，提供必要的支持和解決方案，負(fù)責(zé)外出的接待和講解，會(huì)議資料和客戶資料的整理； 3、負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)及介紹工作的概況或者其它客戶不理解的問(wèn)題，中間不涉及任何銷售性質(zhì)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、年齡要求：18—28之間。 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，隨機(jī)應(yīng)變能力，肯吃苦耐勞，品行端正，有事業(yè)心和上進(jìn)心。 4、需熟知公司相關(guān)中醫(yī)基本理論及中醫(yī)理療手法，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者前期需學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐操作。 薪資待遇： 1、試用期一至三個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正，試用期3000+全勤獎(jiǎng)200+（500~900）補(bǔ)助+外出補(bǔ)貼 2、轉(zhuǎn)正后平均工資5000~7000元，優(yōu)秀者公司將提供巨大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 3、員工定期享有月獎(jiǎng)金500~1000；季度獎(jiǎng)2000~3000；年終獎(jiǎng)；全勤獎(jiǎng)；公交電話補(bǔ)助等 福利待遇： 1、免費(fèi)提供員工住宿，家電齊全。 2、公司實(shí)行雙休制，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，為員工繳納五險(xiǎn)。 3、公司屬于培訓(xùn)性單位，不牽涉任何銷售性質(zhì)，無(wú)產(chǎn)品銷售，不需要加班加點(diǎn)。 4、 員工聚餐+生日聚會(huì)+法定假日休息+節(jié)日福利+公費(fèi)旅游。 公司會(huì)定期為表現(xiàn)突出的員工安排參加管理層培訓(xùn)、講座學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以及人力資源資格證及其他相關(guān)證書（會(huì)計(jì)證，營(yíng)養(yǎng)師證，中醫(yī)健康管理師證書等）的考試，提升員工綜合能力和綜合素質(zhì)。 工作時(shí)間： 夏季 上午：8:30-11:30 下午：14:00-18:00 冬季 上午： 9:00-12:00 下午：13:30-17:30 公司公交站點(diǎn)： 地鐵1號(hào)線：鄭州大學(xué)站（A出口） 公司公交站點(diǎn)： 地鐵1號(hào)線：鄭州大學(xué)站（A出口） 鄭州大學(xué)（公交站）60路；256路；G126路；B12路；G204路；G9路；G50路 ；G55路；G82路；