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新能源廠質(zhì)檢 / 分揀 / 包裝崗招聘：6000 + 坐班為主，設(shè)備輔助不費眼！ 一、崗位矩陣：三崗任選，薪資透明 二、薪資結(jié)構(gòu)：新能源行業(yè)補貼 + 績效獎勵（一）通用薪資構(gòu)成 （二）新能源專屬福利

• 行業(yè)補貼：新能源崗位額外補貼 300 元 / 月，入職即享
• 技能津貼：掌握設(shè)備操作后漲薪 500 元 / 月，年度考核通過再漲 10%

三、崗位內(nèi)容：設(shè)備輔助作業(yè)，坐崗為主（一）質(zhì)檢工（90% 坐崗 + 設(shè)備檢測）

• 操作二次元影像儀檢測電池配件尺寸（精度 0.01mm），系統(tǒng)自動生成檢測報告
• 掃描配件條碼核對批次信息，檢查外觀無劃痕（設(shè)備輔助照明，無需肉眼緊盯）
• 坐崗使用電腦錄入質(zhì)檢數(shù)據(jù)，智能系統(tǒng)自動比對標(biāo)準(zhǔn)值，異常自動預(yù)警

（二）分揀工（70% 坐崗 + 機械臂輔助）

• 坐崗操作控制臺，指令機械臂抓取電池電芯（單件 5kg），按型號分類碼放
• 掃描貨架條碼定位存儲區(qū)，系統(tǒng)提示分揀路徑，減少走動（日均步行≤5000 步）
• 定期盤點庫存時站立作業(yè)，智能倉儲系統(tǒng)自動生成盤點表，無需人工記錄

（三）包裝工（80% 坐崗 + 自動包裝機）

• 坐崗將電池模組放入防震泡沫盒，自動封盒機完成封裝（一鍵操作）
• 粘貼電子監(jiān)管碼（掃碼槍自動識別），系統(tǒng)自動關(guān)聯(lián)生產(chǎn)批次信息
• 抽檢包裝密封性（設(shè)備輔助檢測），坐崗?fù)瓿蓴?shù)據(jù)錄入，流水線節(jié)奏固定

四、工作環(huán)境：新能源廠 VS 普通工廠 五、任職要求：0 經(jīng)驗可學(xué)，設(shè)備操作簡單

• 年齡 18-45 周歲，初中及以上學(xué)歷，會基本電腦操作（如鼠標(biāo)點擊、數(shù)據(jù)錄入）
• 質(zhì)檢崗需矯正視力≥0.8，其他崗位視力良好即可，無色盲色弱（需識別配件顏色標(biāo)簽）
• 工作細心（如確認配件型號），能接受流水線節(jié)奏，0 經(jīng)驗參加 3 天帶薪培訓(xùn)
• 持健康證（企業(yè)可報銷辦理費），無高血壓、心臟病等職業(yè)禁忌病癥

六、入職流程：當(dāng)天面試 + 當(dāng)天上崗，0 費用

1. 電話報名：微信發(fā)送 “姓名 + 崗位 + 新能源” 預(yù)約面試
2. 現(xiàn)場面試：
   • 實操：模擬使用掃碼槍 + 電腦點擊操作（如打開系統(tǒng)界面），設(shè)備操作 0 難度
   • 溝通：確認班次意向（長白班 / 兩班倒），10 分鐘完成面試
3. 當(dāng)天入職：
   • 面試通過→領(lǐng)工牌 + 設(shè)備操作手冊→2 小時崗前培訓(xùn)（新能源配件知識 + 系統(tǒng)操作）
   • 直接跟崗實操，前 3 天師傅帶教，坐崗學(xué)習(xí)設(shè)備操作，不強制獨立作業(yè)

七、企業(yè)背景：新能源龍頭，發(fā)展空間大

• 上市公司旗下新能源工廠：主營鋰電池及配件生產(chǎn)，年產(chǎn)值 50 億元，訂單穩(wěn)定無淡季
• 職業(yè)發(fā)展通道：
  • 普工→設(shè)備操作員→班組組長→車間主管，1-2 年可晉升，薪資漲幅 30%+
  • 表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至研發(fā)部、品控部，新能源行業(yè)背書強，跳槽薪資上浮 20%

八、適合人群：想輕松坐崗 + 賺高薪

• 寶媽 / 中年求職者：質(zhì)檢崗 90% 坐崗，工作強度低，適合兼顧家庭者
• 想保護視力者：設(shè)備輔助檢測，減少肉眼疲勞，適合長期從事
• 0 經(jīng)驗入行新能源：崗位門檻低，可積累新能源行業(yè)經(jīng)驗，未來發(fā)展前景好