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一、企業(yè)簡介（食品 + 國企雙背書）國有食品龍頭：隸屬于大型國有食品集團，專注民生食品生產(chǎn) 30 年，擁有 10 萬㎡智能化生產(chǎn)基地，通過 ISO22000、HACCP 等國際認證，連續(xù) 10 年獲評 “國家食品安全示范企業(yè)”，年產(chǎn)能超 50 萬噸。 安全管理體系：建立 “預防為主、全程監(jiān)控” 的安全管理體系，配備專職安全管理團隊，年均投入安全技改資金超 1000 萬元，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)零事故。 二、崗位名稱生產(chǎn)安全技術(shù)員（食品生產(chǎn)安全方向） 三、崗位職責（場景化 + 合規(guī)化呈現(xiàn)）安全生產(chǎn)日常管理： 負責生產(chǎn)車間（如烘焙、灌裝、速凍生產(chǎn)線）的安全巡檢，排查設備防護裝置、電氣線路、消防設施等隱患，建立《安全隱患臺賬》并跟蹤整改； 監(jiān)督員工執(zhí)行安全操作規(guī)程（如有限空間作業(yè)、特種設備操作），糾正違規(guī)行為（如未佩戴防護用具、設備帶故障運行）。 安全制度與培訓： 協(xié)助制定《食品生產(chǎn)安全管理制度》《應急預案》，組織員工開展安全培訓（如滅火器使用、應急逃生演練），留存培訓記錄以備監(jiān)管檢查； 編制食品安全與生產(chǎn)安全融合手冊（如防止異物混入、交叉污染的安全操作規(guī)范）。 風險管控與應急處置： 對新設備、新工藝進行安全風險評估（如粉塵防爆、高溫作業(yè)風險），提出改進建議并監(jiān)督實施； 參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查與分析，制定防范措施，協(xié)助完成安監(jiān)、市場監(jiān)管等部門的檢查迎檢工作。 四、任職要求（分硬性條件與行業(yè)特質(zhì)）硬性條件： 大專及以上學歷，安全工程、食品科學與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，1 年以上食品行業(yè)安全管理經(jīng)驗； 持有《安全生產(chǎn)管理人員證書》，熟悉《食品安全法》《安全生產(chǎn)法》及食品生產(chǎn)企業(yè)安全規(guī)范（如《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》GB14881）； 能熟練使用安全管理系統(tǒng)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力（如安全事故統(tǒng)計、隱患整改率計算）。 行業(yè)特質(zhì)： 高度的責任心與風險意識（食品生產(chǎn)安全直接關(guān)聯(lián)公眾健康），具備嚴謹?shù)挠涗浟晳T； 能適應生產(chǎn)車間環(huán)境（需穿防滑鞋、佩戴安全帽），接受不定期車間巡檢（含夜班巡檢輪換）； 有食品企業(yè)安全標準化創(chuàng)建、ISO 體系認證經(jīng)驗或注冊安全工程師初級證書者優(yōu)先。 五、福利待遇（國企 + 食品行業(yè)雙重優(yōu)勢）薪資結(jié)構(gòu)： 7000-9000 元 / 月（基本工資 + 績效獎金 + 安全專項津貼），年度安全無事故團隊獎勵 5000 元 / 人； 年度調(diào)薪幅度 5%-10%，考取注冊安全工程師證書后月薪上浮 20%。 社保與福利： 五險一金（含補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金），公積金按 12% 繳納，入職即繳； 免費員工食堂（三餐）+4 人間宿舍（空調(diào)、獨立衛(wèi)浴），市區(qū)至廠區(qū)通勤班車。 作息與發(fā)展： 長白班（8:00-17:30），法定節(jié)假日全休，享國企帶薪年假（入職滿 1 年 5 天起）； 內(nèi)部培訓體系（如安全工程師繼續(xù)教育、食品安全生產(chǎn)專項課程），晉升路徑：技術(shù)員→安全主管→安全經(jīng)理→EHS 總監(jiān)。 六、應聘方式（強調(diào)食品行業(yè)合規(guī)流程）。面試流程： 簡歷篩選→HR 初面→安全管理部實操考核（隱患排查模擬測試）→分管領導復試； 入職前需通過國企背景審查、職業(yè)健康體檢及食品安全從業(yè)資格審查（無任何收費）。 七、崗位亮點（安全人才核心吸引力）“?！?屬食品安全壁壘：系統(tǒng)學習食品生產(chǎn)與安全管理的交叉知識，掌握粉塵防爆、異物控制等食品行業(yè)特色安全技能，行業(yè)稀缺性強； “穩(wěn)” 定國企發(fā)展平臺：區(qū)別于私營企業(yè)，無裁員風險，安全管理崗位受政策重視，職業(yè)發(fā)展路徑清晰； “高” 社會價值感：你的每一次隱患排查，都在為千萬家庭的飲食安全保駕護航，工作成就感遠超普通生產(chǎn)崗位。