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1、 職業(yè)規(guī)劃方面

（1)為客戶（主要是青少年或職場人士）提供個性化的職業(yè)測評和職業(yè)規(guī)劃咨詢，包括職業(yè)興趣、能力、價值觀評估等，幫助他們明確職業(yè)方向。 (2)根據(jù)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，為客戶提供合適的職業(yè)發(fā)展路徑建議，如在哪些行業(yè)、崗位有潛在的發(fā)展機會。 (3)協(xié)助客戶制定短期和長期職業(yè)目標，并將目標細化為具體的行動計劃。 2、學業(yè)規(guī)劃方面（針對青少年） （1）對學生的學習能力、學科優(yōu)勢和興趣愛好等進行評估，提供選科（如新高考模式下）、升學路徑（如藝考、體育特招、國際學校等）規(guī)劃建議。 （2） 幫助學生設定學業(yè)目標，例如提高成績達到某一學校的錄取分數(shù)線，或者在學科競賽中取得一定名次等，并規(guī)劃學習步驟。 （3）關注教育政策變化，為家長和學生解讀政策對學業(yè)規(guī)劃的影響。 3、個人成長方面 （1）為客戶設計個人成長計劃，包括時間管理、情緒管理、領導力培養(yǎng)等軟技能提升方案。 （2）定期跟進客戶的成長計劃執(zhí)行情況，根據(jù)實際進展提供調整建議，激勵客戶持續(xù)進步。 （2）組織開展成長相關的培訓、講座或工作坊，如溝通技巧培訓、挫折應對心理講座等。 崗位要求： - 知識要求 - 熟練掌握職業(yè)規(guī)劃、心理學、教育學等領域的基礎知識，如霍蘭德職業(yè)興趣理論、MBTI人格理論等用于職業(yè)測評。 - 了解不同行業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑、晉升渠道和人才需求特點，如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術崗位和市場崗位的不同發(fā)展模式。 - 熟悉教育政策法規(guī)，特別是和升學、考試相關的政策，如高考加分政策、高校招生政策等。 - 技能要求 - 具備良好的溝通能力，能夠與客戶建立信任關系，準確地理解客戶需求并清晰地表達建議。 - 熟練運用各種測評工具，為客戶提供科學的評估，并且能夠解讀測評結果。 - 有較強的方案制定能力，能根據(jù)客戶情況和目標制定切實可行的成長規(guī)劃方案。 - 熟練使用辦公軟件，用于記錄客戶信息、制作規(guī)劃報告等。 - 經(jīng)驗和素質要求 - 需要有3年以上職業(yè)規(guī)劃、教育咨詢或人力資源相關工作經(jīng)驗。 - 有耐心、責任心和同理心，尊重客戶的個人選擇和隱私，能夠為客戶提供持續(xù)的支持。