崗位職責(zé):
1.營銷策劃:掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
2.渠道拓展:維護(hù)現(xiàn)有客戶,同時(shí)開發(fā)空白市場,加大市場份額;
3.公共關(guān)系:有良好的人際溝通能力,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司、客戶、團(tuán)隊(duì)等關(guān)系;
4.要具有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心,能夠獨(dú)當(dāng)一面,對企業(yè)發(fā)展有一定推動(dòng)力。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、B端客戶開發(fā)及維護(hù)、商務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上大客戶開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好溝通能力及人際交往能力,有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力;
4、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和目標(biāo)感,積極主動(dòng),善于溝通協(xié)作能力;
薪資待遇:
1、基本工資+團(tuán)隊(duì)提成,基本工資會(huì)根據(jù)公司發(fā)展及個(gè)人表現(xiàn)每年有所上升;
3、年終獎(jiǎng)金,根據(jù)工作成績評定,讓你的收入與付出成正比;
4、公司為每一位員工繳納社保五險(xiǎn)一金,并有額外保險(xiǎn);
5、周末雙休,所有法定節(jié)假日休息;另有節(jié)日津貼;
6、午餐補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼生,日驚喜,年度體檢;
7、部門主管老員工負(fù)責(zé)一對一培養(yǎng),幫助缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人迅速成長;
年薪:10萬-30萬(此為歷史參考,上不封頂