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一.招聘要求： 1. 年齡16-30周歲，持有效身份證件 2. 不限經(jīng)驗(yàn)，有點(diǎn)電腦基礎(chǔ)，會(huì)操作辦公軟件，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及勤奮好學(xué)者優(yōu)先錄用，（上班時(shí)間9:30-18:00）雙休 3. 有上進(jìn)心，肯學(xué)多問，做事認(rèn)真，對(duì)工作負(fù)責(zé)，相比學(xué)歷，公司更看重能力 二，工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)辦公室日常事物整理，會(huì)議記錄 2. 負(fù)責(zé)邀約面試的接待 3. 負(fù)責(zé)面試普工，資料歸檔 4. 底薪4800、全勤200、提成，綜合薪資6000-2w上不封頂； 5. 福利：節(jié)假日正常放假、福利正常發(fā)放、不定時(shí)下午茶； 6. 每個(gè)月團(tuán)隊(duì)都有戶外活動(dòng)，團(tuán)建活動(dòng)（泡溫泉，烤燒，爬山等）。 四.晉升制度： 組員--組長--主管--經(jīng)理辦公室環(huán)境舒適，一人一個(gè)工位一臺(tái)電腦。 五.不要： 懶人不要、三天打魚兩天曬網(wǎng)不要、沒有上進(jìn)心不要、自以為是不要、不服從管理不要。