職位描述
超市服裝店母嬰店女裝店男裝店新零售耐用消費品零售/批發(fā)
崗位：顧客服務專家（cee）
1. 歡迎及問候進店的客人，通過向客人介紹產(chǎn)品賣點，烹飪方法以及促銷信息來促進銷售
2. 負責門店的試吃試用活動，并盡可能的鼓勵客人嘗試
3. 幫助客人完成自助收銀，打包以及會員注冊
4. 根據(jù)公司的政策靈活處理客訴，以盡量讓客人滿意為前提
5. 總結奧樂齊核心產(chǎn)品的銷售賣點，烹飪方法以及促銷狀態(tài)等信息和知識，并培訓門店員工這些知識
6. 支持店鋪的外部營銷活動，如小區(qū)拉新，商場推廣，顧客見面會等
只要滿足1個排班要求即可安排上崗
班次1：(凌晨) 05:00 — (下午) 14:00
班次2：(下午) 14:00 — (晚上) 23:00
稅前5300-5800元/月，年底雙薪，有加班工資（標準月工時174h，超出部分算加班），六險一金全額繳納，入職即可享受帶薪年兵病假
做五休二（業(yè)務繁忙時期會出現(xiàn)做六休一），每天8H，以中晚為主，也會涉及早晚班，必須接受排班和工作分配。
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)方洲鄰里中心奧樂齊
入職公司信息
- 入職公司: 奧樂齊商業(yè)（上海）有限公司
- 公司地址: 上海徐匯區(qū)上海市徐匯區(qū)淮海中路1045號淮海國際廣場9幢301
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
聞先生/主管
今日活躍立即溝通
安徽人服人力資源有限公司安徽人服人力資源有限公司是一種專門從事人力資源服務的企業(yè)，以下是其基本介紹：定義與性質(zhì)人力資源公司是為各類企業(yè)和求職者提供人力資源相關服務的專業(yè)機構，兼具服務性與中介性，旨在通過整合人力資源市場的供求信息，實現(xiàn)人才與崗位的有效匹配，促進人力資源的合理流動和優(yōu)化配置。主要服務內(nèi)容?人才招聘與獵頭服務：根據(jù)企業(yè)需求，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選、推薦合適人才，為企業(yè)尋找中高端人才。?人力資源外包：涵蓋員工招聘、培訓、社保繳納、薪酬發(fā)放等事務性工作，減輕企業(yè)人力資源管理負擔。?培訓與發(fā)展：為企業(yè)員工提供技能、管理等方面培訓課程，提升員工素質(zhì)和能力。?人力資源咨詢：為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、績效考核等方面的咨詢服務，幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理體系。作用與意義?對企業(yè)：幫助企業(yè)降低招聘、管理成本，提高人力資源管理效率，獲取專業(yè)人才，增強市場競爭力。?對求職者：提供更多就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展指導，幫助求職者更好地匹配自身能力與崗位需求，實現(xiàn)職業(yè)目標。行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢?現(xiàn)狀：隨著經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)對人力資源重視程度提高，人力資源公司數(shù)量不斷增加，服務內(nèi)容和范圍不斷拓展，行業(yè)競爭也日益激烈。?趨勢：未來，人力資源公司將更加注重數(shù)字化、智能化服務，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術提升服務效率和精準度；同時，多元化、專業(yè)化服務將成為發(fā)展方向，如提供定制化人力資源解決方案等。
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