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崗位職責(zé)： 1. 制定招商計(jì)劃：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理分解、細(xì)化，制定招商計(jì)劃。 2. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：組織市場(chǎng)研究，提供招商信息，收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、客戶等信息，為商業(yè)項(xiàng)目的招商提供有力依據(jù)。 3、招商談判與執(zhí)行：負(fù)責(zé)合理規(guī)劃業(yè)態(tài)分布及組合，制定并完成招商任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。負(fù)責(zé)合理控制招商費(fèi)用、降低招商成本，主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，組織推廣活動(dòng)，聯(lián)系、引進(jìn)，甄選、邀請(qǐng)、洽談和協(xié)調(diào)招商工作，對(duì)重要商戶進(jìn)行定期回訪，認(rèn)真聽(tīng)取有意向承租的商戶提出的意見(jiàn)和建議，促成合作 4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司的品牌形象；負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，完整操盤過(guò)知名項(xiàng)目?jī)?yōu)先。 2. 熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；熟悉辦公、商鋪、廠房的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式。 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力和業(yè)務(wù)管理能力；具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧，有一定的客戶資源，有獨(dú)立拓展客戶的能力。 薪酬福利: 1、五天八小時(shí)工作制，周末雙休; 2、豐富的員工活動(dòng)和細(xì)致的人文關(guān)懷; 3、公司位于市中心,地鐵之上,交通便利; 4、公司任職滿一年享有帶薪年假; 5、統(tǒng)一為員工購(gòu)買社保和公積金，提供全方位保障; 6、依法享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日; 7、傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利; 8、不定期組織培訓(xùn)，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。 職位福利:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、不加班、周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金 職位亮點(diǎn):雙休 五險(xiǎn)一金帶薪年假 免費(fèi)培訓(xùn) 薪資面議