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一、崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理日常區(qū)域管理，提供可建議性措施，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售策略制定能力； 2. 制定銷售大區(qū)年度銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和達(dá)成銷售目標(biāo)； 3. 管理大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘，培訓(xùn)，激勵(lì)和績(jī)效考核； 4. 負(fù)責(zé)大區(qū)銷售渠道的拓展和渠道精耕，確保銷售網(wǎng)絡(luò)的覆蓋和發(fā)展； 5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷售策略和推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 6. 反饋市場(chǎng)渠道，競(jìng)品情況，配合市場(chǎng)部做好產(chǎn)品推廣與產(chǎn)品選型工作。 二、任職要求： 1、教育背景：通常要求具備市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少5年或以上的銷售管理或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并成功領(lǐng)導(dǎo)過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、團(tuán)隊(duì)管理：具有出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 4、分析與決策能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠分析市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并據(jù)此做出明智的決策。 5、溝通與談判技巧：具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和合作伙伴建立良好的關(guān)系。 6、能夠高效地管理時(shí)間，合理安排工作任務(wù)，確保重要任務(wù)得到優(yōu)先處理。 7、具備高度的誠(chéng)信和責(zé)任感，能夠以身作則，樹(shù)立榜樣；積極心態(tài)應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 底薪+績(jī)效+崗位工資+高提成，具體可面議 四、區(qū)域劃分： 全國(guó)暫分為五大區(qū)： 1. 東大區(qū)：江蘇，上海，浙江，福建，江西，安徽； 2. 南大區(qū)：廣東，廣西，海南，云南，湖南，貴州； 3. 西大區(qū)：四川，重慶，甘肅，青海，寧夏，新疆，西藏； 4. 北大區(qū)：遼寧，吉林，黑龍江，內(nèi)蒙古，山東； 5. 中大區(qū)：河南，山西，陜西，湖北，河北，北京，天津； 請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[電子郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘銷售大區(qū)總經(jīng)理-您的姓名”。我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試。期待您的加入，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)！