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崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)公司發(fā)展； 2. 拓展市場(chǎng)及客戶資源，提高市場(chǎng)份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營(yíng)，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職要求： 1.45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.具備物業(yè)基層工作經(jīng)驗(yàn)及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有客服/秩序條線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮， 3.具有行業(yè)top企業(yè)背景和多年的城市總、區(qū)域總或CEO工作經(jīng)驗(yàn)； 4.了解物業(yè)行業(yè)，對(duì)物業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及前景有一定的判斷； 5. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)； 6. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。