崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer;
2.負(fù)責(zé)直營門店的店長、店員招聘,完成建店必須的招聘人數(shù),必要時出差駐招聘;
3. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程;
4. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象;
5. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議.
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力