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【人力/招聘兼職】 崗位職責(zé)：

1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼，如：返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答； 3、負責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作； 4、負責(zé)職位的發(fā)布，篩選簡歷，邀請求職者參加面試； 5、負責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備，為公司大規(guī)模擴招做準(zhǔn)備；

工作形式：

1、兼職崗位，不限工作時間地點； 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)）； 3、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有較強的溝通表達能力，親和力； 3、工作積極、細心踏實、責(zé)任心強、善于溝通； 4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件