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更新于 4月27日

BD經理

3-3.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶生物工程學術/科研投資/融資
初創(chuàng)型Biotech/創(chuàng)新藥BD核心職責 1. 早期項目挖掘與戰(zhàn)略聚焦 · 聚焦創(chuàng)新管線:篩選具有“First-in-Class”或“Best-in-Class”潛力的早期項目(臨床前至臨床Ⅰ期),重點評估靶點創(chuàng)新性、臨床數(shù)據(jù)差異化及技術平臺可擴展性。 · 戰(zhàn)略協(xié)同:結合公司核心平臺技術(如ADC、雙抗、基因治療等),尋找互補性合作機會(如聯(lián)合開發(fā)、技術授權),強化管線協(xié)同效應。 · 全球視野:通過國際峰會(如JPM大會)、學術KOL網(wǎng)絡及投資機構渠道,獲取海外Biotech項目線索,推動跨境License-in/out合作。 2. 靈活合作模式設計 · 交易結構創(chuàng)新:針對早期資產設計靈活合作條款,如首付款+里程碑+銷售分成的組合模式,平衡現(xiàn)金流需求與長期收益。例如,通過“選擇權費用”鎖定潛在合作優(yōu)先權。 · 風險共擔機制:與合作伙伴共同承擔研發(fā)風險,例如在臨床失敗時終止付款,或通過分階段權益轉讓降低前期成本。 · 跨境交易管理:主導與MNC(跨國藥企)的談判,處理文化差異、數(shù)據(jù)合規(guī)(如FDA/NMPA數(shù)據(jù)互認)及知識產權跨境保護問題。 3. 資源整合與快速執(zhí)行 · 內部協(xié)同:聯(lián)動研發(fā)團隊快速響應合作方技術盡調需求,提供科學驗證數(shù)據(jù)(如臨床前POC、專利布局分析)。 · 資本協(xié)同:通過BD交易提升公司估值,吸引后續(xù)融資,例如以首付款補充現(xiàn)金流、以里程碑協(xié)議增強投資者信心。 4. 風險管控與合規(guī) · 早期風險識別:評估技術可行性(如CMC工藝成熟度)、臨床開發(fā)風險(如適應癥競爭格局)及IP漏洞(如專利布局地域覆蓋)。 · 合規(guī)框架:確保交易符合中美雙報法規(guī),規(guī)避數(shù)據(jù)隱私(如GDPR)、反壟斷審查(如跨境并購)等風險。 核心能力要求 · 技術理解力:深入理解前沿技術(如AI藥物發(fā)現(xiàn)、新型遞送系統(tǒng)),能快速評估外部項目的科學價值。 · 財務建模能力:構建NPV/ROI模型,量化交易條款對公司財務的影響,尤其在早期項目估值模糊時需結合市場對標與概率調整。 · 資源網(wǎng)絡:建立與VC/PE、KOL、MNC BD團隊的緊密聯(lián)系,獲取非公開項目信息。 · 跨文化談判:熟悉歐美及新興市場(如東南亞)的商業(yè)習慣,例如在談判中平衡“關系導向”與“契約導向”差異。

工作地點

上海閔行區(qū)虹橋成信中心B號樓803

職位發(fā)布者

鄒先生/總裁行政助理

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