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崗位職責(zé)： 1.主持學(xué)部德育工作。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)施思想教育和組織管理；按照學(xué)校的定位和培養(yǎng)目標(biāo)，制定學(xué)部德育教育工作規(guī)劃和學(xué)生的發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)學(xué)校德育教育任務(wù)的要求，制定學(xué)年、學(xué)期德育工作計(jì)劃。 2.抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀班主任、生活教師上崗；定期召開(kāi)班主任、生活教師工作會(huì)議；抓好班主任、生活教師的崗位培訓(xùn)工作，深入了解他們的工作落實(shí)情況和職業(yè)操守；選拔和培訓(xùn)學(xué)生干部和熱心學(xué)生工作的積極分子，領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的換屆選舉工作。 3.組織常規(guī)德育活動(dòng)。如升旗、周會(huì)、軍訓(xùn)、社區(qū)活動(dòng)、教育論壇、特色班級(jí)建設(shè)、節(jié)日紀(jì)念、參觀(guān)考察活動(dòng)等，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想和信念教育、法制和安全教育；貫徹執(zhí)行國(guó)家《中小學(xué)德育綱要》，經(jīng)常了解《中學(xué)生守則》《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行和其他各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 4.做好指導(dǎo)性的檢查工作。指導(dǎo)各年級(jí)班主任開(kāi)展工作，幫助他們解決工作中遇到的各種突出問(wèn)題；定期檢查各年級(jí)學(xué)生的操行評(píng)定、創(chuàng)新（如優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀學(xué)生干部）工作以及學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。 5.做好協(xié)調(diào)溝通工作。定期召開(kāi)溝通聯(lián)絡(luò)會(huì)議，互通情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生中存在的問(wèn)題。 6.做好對(duì)外聯(lián)系工作。與家長(zhǎng)和學(xué)校有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，取得各方面的支持，落實(shí)好學(xué)校教育的每一項(xiàng)工作要求，保證學(xué)校的穩(wěn)定與健康的發(fā)展。 7.開(kāi)展德育課題研究。按照科研興校的指導(dǎo)思想，組織好學(xué)期初的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和期末案例交流，根據(jù)學(xué)校德育實(shí)際開(kāi)展德育科研課題的研究；形成具有學(xué)部特色的主題班會(huì)課程體系和生活教育課程體系。 8.妥善處理突發(fā)事件。根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、地域、時(shí)間等，運(yùn)用高度的智慧，妥善進(jìn)行處理，最大限度的減少事件的負(fù)面影響，并研究制定預(yù)防措施，減少和杜絕類(lèi)似事件重復(fù)發(fā)生。 9.按照學(xué)校要求，評(píng)估各年級(jí)班主任、生活教師的工作，實(shí)施優(yōu)勝劣汰。 10.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作，做好學(xué)部師生的安全培訓(xùn)，建立健全安全保衛(wèi)制度，安全預(yù)案和定期組織演練，做好安全工作臺(tái)賬和安全責(zé)任追究，確保安全穩(wěn)定的教學(xué)和生活環(huán)境。 11.與藝體教育中心協(xié)調(diào)配合，營(yíng)造健康有益的文體活動(dòng)氛圍。 12.組織本部門(mén)全體員工參加招生、穩(wěn)生工作，完成招生、穩(wěn)生任務(wù)。 13.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工績(jī)效考核工資的考核與計(jì)算，上報(bào)學(xué)部校長(zhǎng)審批。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有從事學(xué)部管理工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)，管理成效顯著； 3.教育思想先進(jìn)，改革創(chuàng)新精神強(qiáng)，具備較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力； 4.有全局意識(shí)，具有較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉教育教學(xué)和管理等相關(guān)法律、法規(guī)。