任職要求:
1. ?統(tǒng)籌總經(jīng)理日程安排、提醒重要事項,處理日常行政事務(wù)。
2. 組織會議并做好記錄,跟蹤督辦會議決議執(zhí)行情況。
3. ?協(xié)助推動公司業(yè)務(wù)計劃實施,督導(dǎo)各部門工作進度。
4. ?收集整理經(jīng)營數(shù)據(jù),撰寫分析報告供決策參考。
5. ?需具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助建立并維系核心客戶及合作伙伴關(guān)系。
6. ?參與商務(wù)談判、跟進項目落地。
7.服從領(lǐng)導(dǎo)和公司分配。
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1.行業(yè)競爭力的薪資待遇,舒適的工作環(huán)境;
2.出差補助、午餐、節(jié)日福利、定期團建;
3.骨干崗位,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與學(xué)習(xí)機會;
4.充滿活力的團隊氛圍,與品牌共同成長。