職位描述
銷售崗位招聘環(huán)保
主要職責(zé)
1，招聘與配置：
制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘流程高效、公正，滿足各部門用人需求。
搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷售崗位，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。,
2，薪酬福利管理：
管理工資 、福利項(xiàng)目，如社保、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工福利計(jì)劃等。
任職資格
教育背景：人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少 2 年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：熟悉人力資源各模塊工作流程，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力，熟練使用辦公軟件。
個(gè)人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力
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工作地點(diǎn)
南京市-建鄴區(qū)-云龍山路89號(hào)龍湖南京河西天街1幢1909
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職位發(fā)布者
李娜/人事經(jīng)理
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