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崗位職責(zé)： 1、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，為公司戰(zhàn)略提供支持； 2、制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度（如預(yù)算制度、資金管理制度、庫(kù)存管理制度、核算制度及其他內(nèi)控管理制度）完善公司財(cái)務(wù)部的工作手冊(cè)與工作流程，全面主持財(cái)務(wù)部門工作，組織并監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)的落地執(zhí)行； 3、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，管控公司資本負(fù)債合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌公司資金管理，對(duì)資金流進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，能夠?qū)o急情況做出相關(guān)預(yù)案執(zhí)行； 4、了解國(guó)家與地方的稅務(wù)政策，掌握國(guó)家稅收政策新動(dòng)向；負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)管理和稅收優(yōu)化方案的制訂和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與編制公司的月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和其他方面有關(guān)聯(lián)的報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好日常考核管理。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱； 2.6-8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)或企業(yè)規(guī)模達(dá)200人以上團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先； 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)全局把控能力，大局觀較強(qiáng)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和方針、政策、具備優(yōu)秀的稅籌能力與相關(guān)政府單位協(xié)調(diào)對(duì)接能力。 5.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，抗壓性較強(qiáng)。 其它：能力優(yōu)秀薪資及個(gè)人待遇均可面議