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崗位職責(zé)： 1、審核并督導(dǎo)、落實(shí)公司對各項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、工程資料等方面的管理制度和業(yè)務(wù)流程。 2、負(fù)責(zé)公司承建項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作，以確保各項(xiàng)目工程順利推進(jìn)。 3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，審核項(xiàng)目年度成本控制、施工進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等計劃，并跟蹤考核。 4、主持和審核招投標(biāo)文件、施工合同、勞務(wù)分包合同等文件，保障工程施工的合法性和利潤率。 5、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目的施工組織設(shè)計、總體施工進(jìn)度計劃和重要部位的施工方案，主持召開項(xiàng)目施工方案論證會。 6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，全權(quán)負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目部工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全。 7、擬定公司專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃，對工程技術(shù)人員進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、技術(shù)和管理能力的教育、宣傳和業(yè)務(wù)考核。 8、對各項(xiàng)目部工程施工進(jìn)度、質(zhì)量驗(yàn)收、技術(shù)方案的監(jiān)督和落實(shí)，并組織處理一切施工過程中的質(zhì)量、安全事故。 9、協(xié)助綜合管理部開展技術(shù)人員招聘面試工作。 任職要求： 1、自動化、電氣工程、電力、光伏工程管理、企業(yè)管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、熟悉新能源項(xiàng)目運(yùn)作的業(yè)務(wù)流程，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，以及經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等方面的知識、熟悉國家及地方相關(guān)的建筑法規(guī)和條例。 3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)攬全局能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行力、了解行業(yè)動態(tài)。 4、持有建造師（機(jī)電）、工程師證書，45歲以下。