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1、座椅新產(chǎn)品工藝開發(fā)：根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需求，對新產(chǎn)品的加工過程進行開發(fā)，支撐新產(chǎn)品的實現(xiàn)和批量生產(chǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的穩(wěn)定； 2、座椅加工工藝升級：根據(jù)工藝升級計劃，完成工藝升級策劃、設備引進、驗證、實施及工藝規(guī)范固化發(fā)布； 3、量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝完善：根據(jù)產(chǎn)品質量問題和技術變更完善量產(chǎn)產(chǎn)品的加工工藝，提升產(chǎn)品質量穩(wěn)定性和支撐技術變更實現(xiàn)； 4、降本挖掘：通過改進工藝方法、材料用量節(jié)約等實現(xiàn)VAVE、生產(chǎn)成本降低； 5、工藝紀律管理：根據(jù)產(chǎn)品加工工藝要求，對加工過程進行檢查，糾正未按章操作的加工，支撐工藝策劃的落地和產(chǎn)品加工的穩(wěn)定性。 任職要求： 1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷；汽車、機械或工程管理類相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：5年以上裝配工藝設計經(jīng)驗； 3、使用工具：具備工藝策劃的能力，工裝夾具的設計能力、3維軟件以及辦公軟件使用熟練； 4、素質要求：誠實正直、具備良好的溝通協(xié)調能力、具備良好的客戶意識和結果導向意識、善于思考和分析、工作積極主動、內驅力強、責任心強。