職位描述
培訓/輔導服務
工作職責
【崗位職責】 1、負責運行引流課程社群，提升社群活躍度，打造高價值，高粘性社群。 2、持續(xù)挖掘用戶需求，有針對性的對不同類型用戶進行銷售轉化，為課程售賣轉化率負責。 3、落地執(zhí)行社群運營流程，并參與流程的梳理及優(yōu)化迭代。
薪資待遇：4000+提成
工作時間：工作時間：13:00-22:00 上八休二
用人要求：32歲以內(nèi)，大專以上學歷，有社群運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點：天津北辰區(qū)朝陽路
工作地點
天津北辰區(qū)朝陽路1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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