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一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新能源充電樁產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。

2.深度了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充電樁解決方案，包括產(chǎn)品選型、布局規(guī)劃、安裝售后問題協(xié)調(diào)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度。

3.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，收集反饋信息，及時處理客戶問題，促進(jìn)二次銷售與客戶轉(zhuǎn)介紹。

4.收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供依據(jù)，助力公司保持競爭優(yōu)勢。

5.接受外勤出差

6.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體銷售能力，合理分配銷售任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊成員潛力，打造高效銷售團(tuán)隊。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新能源產(chǎn)品或相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗，熟悉充電樁市場者更佳。 3.具備出色的溝通談判、客戶關(guān)系管理能力，精準(zhǔn)把握客戶需求，提高訂單成交率。 4.有較強(qiáng)的市場分析與開拓精神，敢于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)。 5.熟練使用辦公軟件及 CRM 等銷售管理工具，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、績效考核要求 1.銷售業(yè)績：每月/季度需達(dá)成既定的充電樁銷售數(shù)量及金額目標(biāo)，銷售業(yè)績直接與提成掛鉤。 2.客戶開發(fā)：定期拓展新客戶數(shù)量需達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，新客戶成交率納入考核范圍，以激勵不斷挖掘潛在市場。 四、薪資待遇 本崗位提供具有競爭力的薪資，底薪 3000 - 4500 元，豐厚提成上不封頂，綜合收入 1w +，收入與個人業(yè)績緊密掛鉤，多勞多得。此外，公司還為員工提供帶薪年假，讓您在忙碌之余能有時間放松身心、陪伴家人；同時，針對出差任務(wù)給予合理的出差補(bǔ)貼，以保障您出差期間的生活需求，解除后顧之憂。公司還擁有完善的培訓(xùn)體系、廣闊的晉升空間以及良好的福利待遇，期待有志之士加入，共創(chuàng)新能源事業(yè)輝煌。